Unternehmensprofil

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Firmenüberblick

Mehr als 15 Jahre OEM-und ODM-Erfahrung

70% Produkte nach Japan exportiert | Hohe Produktions kapazität: 250.000 Stück/Monat |

Seit 2002 in Betrieb
Shenzhen CanFengLi Technology Co., Ltd ist eine Niederlassung der Canjing Group, die 2002 gegründet wurde. Unsere Fabrik befindet sich in Fuyong Town, Shenzhen City, in der Nähe des Flughafens Shenzhen.

ISO 9001-zertifizierte Fabrik Abdeckung 20.000 qm
Unsere Fabrik ist nach ISO 9001 zertifiziert und umfasst eine 20.000 Quadratmeter große Gebäude fläche mit ca. 500 Mitarbeitern und neun Produktions linien. Wir sind spezial isiert auf die Herstellung einer breiten Palette von Audio-und Video produkten, einschl ießlich tragbarer DVD-Player, Heim-DVD-Player, LED-Fernseher, CD-Player und tragbare Mikrofon lautsprecher. Mit über 15 Jahren OEM/ODM-Fertigungs erfahrung wird unsere Fabrik von einer QC-Abteilung mit rund 80 qualifizierten Fachleuten (einschl ießlich IQC, QA und QC) unterstützt. Unterstützt durch strenge Qualitäts kontrolle und zuverlässigen After-Sales-Service wurden unsere Produkte nach Japan, Deutschland, den USA, Australien, Neuseeland, der Schweiz und anderen Ländern weltweit exportiert, von denen 70% nach Japan exportiert werden.

Treffen CE, FCC, PSE, RoHS, REACH, SAA und C-TickNormen
Wir können jeden Monat 250.000 Stück produzieren. Alle unsere Produkte sind zertifiziert nach CE, FCC, PSE, RoHS, REACH, SAA, C-Tick und mehr Standards.

Erkundigen Sie sich heute
Unser Ziel ist "beste Qualität, konkurrenz fähiger Preis, exzellenter Service". Willkommen, um uns zu besuchen. Kontaktieren Sie uns heute, um sourcinG zu beginnen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $10.000.000 bis 14.999.999
Jahr der Gründung
2002
Mitarbeiter insgesamt
450 bis 499
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $20.000.000 bis 24.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TT, LC at Sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Strict Quality Control
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市灿丰力科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5DAFHF48
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市宝安区福海街道和平社区福园一路42号厂房2栋501第2栋一楼东
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller Materialien und Fertig produkte.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Prüf verfahren: 1. Material test (100% Test für alle eingehenden Rohstoffe). 2. Online-Test (Prüfung auf jedem Montage schritt) 3. Halbzeug prüfung (ein 100% Test für die Produkt funktion, das Aussehen, die Technologie und mehr). 4. alterung-test (4-8 stunden für alle produkte) 5. 100% fertige produkte test 6. Paket test: Falltest, Erscheinung prüfung und mehr 7. Fertige Produkte zufälliger Test.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Standort der Einrichtungen
Block 2, Zhipeng Ind. Park, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an District, Shenzhen City, Guangdong province, China.
Verfahren und Praktiken
Unsere Fabrik wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Wir können ungefähr 2 neue Modelle pro Monat entwickeln. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 501, Factory Building 2 and East of the 1st floor of Building 2, No.42, Fuyuan 1st Road, Heping Community, Fuhai Street, Bao'an District, Shenzhen City
Gründungsdatum
2016/04/11
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MA5DAFHF48
Genehmigtes Kapital
RMB2,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Zhuang Wandong
Geschäftsumfang
Forschung und Entwicklung sowie Verkauf von Haushalts geräten, audio visuellen Geräten, Auto navigation, LCD-Modulen, intelligenten Wearables und Smart TVs; Binnenhandel, Import und Export von Waren und Technologie. (Mit Ausnahme von Projekten, die durch Gesetze, Verwaltungs vorschriften und Entscheidungen des Staatsrates verboten sind, müssen einges chränkte Projekte eine Lizenz erhalten, bevor sie betrieben werden können.) Produktion von Haushalts geräten, audio visuellen Geräten, Auto navigation, LCD-Modulen, intelligenten Wearables und Smart-TVs.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
4999/12/31
Aktionäre
Zhuang Wandong;Zhuang Xiaona

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 18 Jahren.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir stellen den Kunden innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt der Muster gebühr Proben zur Verfügung, wobei die Steuer-und Frachtkosten von den Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Unsere Produkt garantie zeit beträgt 1 Jahr (mit 2 Jahren für einige Produkte). Innerhalb des Garantie zeitraums ersetzen oder reparieren wir defekte Produkte kostenlos für Kunden.
Kundenservice E-Mail
sales@canjing.net

Newsroom

Willkommen, um unseren Stand in HK Fair und Canton Fair zu besuchen
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir im April dieses Jahres an der HK Electronics Fair und der Canton Fair teilnehmen werden, und wir begrüßen Sie, um unseren Stand zu besuchen.

Hong Kong Electronics Fair (Frühjahrs ausgabe)
Adresse: Hong Kong Kongress-und Ausstellungs zentrum (Wan Chai)
Datum: 13.-16. April 2019
Stand Nr.: 1D-E06 (Halle 1)

Kanton Messe (Frühjahrs sitzung)
Adresse: Guangzhou Internat ionales Kongress-und Ausstellungs zentrum (Pazhou)
Datum: 15.-19. April 2019
Stand Nr.: 5.1 G03 (Zone A)

Geschäftsführung

Leitbild
Beste Qualität, bester Preis, bester Service.

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir haben die Produkte weltweit seit 2002 exportiert.
Produktpalette
Tragbare DVD-Player
Wasserdichte DVD-Player
Dual-Screen-Auto-DVD-Player
Heim-DVD-Player
LED-TVCD-Player
Karaoke-Mikrofone
KI-Übersetzer
OEM-Dienste
Wir haben mehr als 13 Jahre OEM/ODM-Erfahrung in der Herstellung aller Arten von Unterhaltung elektronik produkten.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unsere Fabrik ist ISO 9001:2015 genehmigt. Wir haben ein strenges Qualitäts kontroll system. 70% unserer Produkte werden auf den japanischen Markt exportiert, und die Fehlerquote beträgt weniger als 0,5%.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB Shenzhen, Ex-Fabrik und CIF sind optional pro die Anforderung des Kunden.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Unser Produkt MOQ ist 1.000 Stück. Für die Erst bestellung kann die Quantität kleiner als das MOQ sein und von beiden Parteien ausgehandelt werden. Die Lieferzeit beträgt 30 Tage und kann bei dringender Bestellung auf 25 Tage eingestellt werden.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch und kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben mehr als 13 jahre OEM/ODM erfahrung. Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen.
Anzahl der Produktionslinien
9
Fabrikgröße
20000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
70 bis 79
Anzahl Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
19
Monatskapazität
250.000 bis 299.999 Stücke
Monatsleistung
180.000 bis 199.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Andere Exportmärkte
Japan, Thailand und Neuseeland

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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Unsere Fabrik befindet sich im Zhipeng Ind. Park, Fuyuan 1st Road. Es dauert etwa 20 Minuten mit dem Auto vom Flughafen Shenzhen zu unserer Fabrik.
Titel
FRAU
Name der Kontakt person
Kingly Cheng
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Kinglycheng@163.com

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